李秀林經(jīng)營思想報告會在延吉舉行
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2020-12-11
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12月10日,李秀林經(jīng)營思想報告會在延邊州政府二樓舉行,報告大廳內(nèi)座無虛席,來自全州不同行業(yè)的企業(yè)家們懷著極大的興趣和敬佩之情,認真聆聽了李秀林同志的經(jīng)營思想報告。
李秀林同志現(xiàn)任吉林敖東藥業(yè)集團股份有限公司董事長,第九、十、十一、十二、十三屆全國人大代表,全國勞動模范,全國五一勞動獎?wù)芦@得者。他帶領(lǐng)吉林敖東從一個名不見經(jīng)傳的梅花鹿養(yǎng)殖場發(fā)展成為控股型集團上市公司。截至2019年9月末,敖東集團總資產(chǎn)達257億元,凈資產(chǎn)達223億元,資產(chǎn)負債率為13.23%,銀行存款多年保持在10億元以上,資產(chǎn)質(zhì)量在同業(yè)中位列前茅。吉林敖東連續(xù)12年位列中國制藥工業(yè)百強,榮獲國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國創(chuàng)新型企業(yè)、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國五一勞動獎狀、全國廠務(wù)公開民主管理先進單位、全國非公企業(yè)“雙強百佳”黨組織、第十六屆、二十一屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎等諸多榮譽。
現(xiàn)在的敖東已經(jīng)發(fā)展壯大為國內(nèi)一流的名牌企業(yè),“安神補腦液”、“頤和春膠囊”、“鹿胎顆粒”等系列中成藥產(chǎn)品享譽國內(nèi)外。
吉林敖東的前身是1957年成立的國營延邊敦化鹿場,1981年建立敖東制藥廠,1993年進行股份制改造,1996年在深交所掛牌上市。敖東歷經(jīng)農(nóng)場制、工廠制、公司制三次發(fā)展階段,60余年的砥礪前行使得吉林敖東在不斷創(chuàng)新中飛速發(fā)展。
對于吉林敖東今天的輝煌,李秀林說,我們每一次跨越,就是一場春華秋實的積淀,每一回成長,都是一次破繭成蝶的轉(zhuǎn)變。敖東通過幾十年的不懈努力,順應(yīng)國家改革開放的大勢,實現(xiàn)了跨越式融合發(fā)展,成為延邊少數(shù)民族地區(qū)的重點支柱企業(yè)。隨著敖東實力的不斷增強,規(guī)模不斷壯大,許多省市給出了優(yōu)惠條件,讓敖東去安家落戶,但敖東始終保持著一顆回饋家鄉(xiāng)父老的赤子之心,堅守邊疆少數(shù)民族地區(qū),立足延邊謀發(fā)展,大力發(fā)展醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)。
以 “敖東”品牌為依托,以現(xiàn)代中成藥制造、植物提取物等大型項目為主體,以長白山道地中藥材種植(養(yǎng)殖)、中藥材飲片精深加工、特色保健食品及功能食品生產(chǎn)為兩翼,構(gòu)建并形成產(chǎn)業(yè)集中度高、集群化發(fā)展的成長型“吉林敖東醫(yī)藥城”,截止到目前,已投資30億元,建設(shè)了以醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)為核心的敦化敖東工業(yè)園;投資10億元,建設(shè)了以國藥項目為主的延吉高科技制藥園;投資5億元,建設(shè)了以現(xiàn)代植物化學(xué)藥為主的洮南生產(chǎn)基地,打造了“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局,形成了全國醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先的智能制造平臺,這些措施不僅有力地促進了敖東跨越式發(fā)展的步伐,也極大帶動了當(dāng)?shù)厣舷掠萎a(chǎn)業(yè)擴大和可持續(xù)發(fā)展。
一個品牌傳揚于行業(yè)之間,一種精神凝聚在企業(yè)之內(nèi),誰代表未來,誰就有希望。
敖東先后利用上市募集的資金和投資收益收購、重組洮南第一制藥廠,吉林馬應(yīng)龍藥業(yè),延吉市制藥一廠、二廠、中藥廠,安圖制藥廠,力源藥業(yè),琿春恒源藥業(yè)。
在對這些制藥企業(yè)進行并購重組同時,也保障了近6000名員工的就業(yè),對當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟穩(wěn)定和健康發(fā)展做出了敖東貢獻。
談到企業(yè)的經(jīng)營之道,李秀林深有感觸的說:“我始終認為,經(jīng)營企業(yè)就是做人、做事、做品牌的過程,就是以人為本、誠信經(jīng)營、操守為重、樹立商譽的過程,要有做好一件事的定力和恒心,要有職業(yè)經(jīng)理人的擔(dān)當(dāng),而不能只看一時一事的既得利益,要擁有超乎利潤之上的追求,積極履行社會責(zé)任,做真正對社會有價值的企業(yè)。”
多年來,敖東從未拖欠員工一分錢工資;及時參加各項保險,從未拖欠一分錢保險金;依法依規(guī)納稅,從未拖欠國家一分錢稅款。敖東在對農(nóng)墾企業(yè)進行股份制改造、母子公司分離、歷次并購企業(yè)重組時的銀行貸款、黑字還流,全部予以償還,從未拖欠銀行本息,從未形成銀行呆賬死賬,沒給國家造成一分錢損失。同時,妥善安置歷次變革和發(fā)展過程中的富余員工,保證員工不下崗,并給予合適的崗位。對于確實無勞動能力的員工,公司自籌資金給予幾百名員工內(nèi)退待遇,沒有給社會和政府增加負擔(dān)。
李秀林在報告中說,人一輩子能做好一件事不容易,要有做好一件事的定力和恒心。做企業(yè)一定要遵守契約精神,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),經(jīng)營公司盡量不要給政府添麻煩,遇到問題不抱怨,先反省自己。對待投資項目堅持“誰的錢都不能白花,一定要用在刀刃上。”去求人的時候得想想自己為別人做了什么。這些經(jīng)營哲學(xué)和理念為敖東注入了文化基因,也是敖東管理層在經(jīng)營企業(yè)、做人做事中始終需要堅持的準(zhǔn)則,是引領(lǐng)敖東發(fā)展的寶貴財富。
人才是企業(yè)創(chuàng)新的第一資源。堅持順大勢逆小勢,靠自己靠常識靠堅持的決策思維,踐行現(xiàn)代企業(yè)制度,堅持“天地萬物,唯人為貴”的理念, 一切為了人,一切依靠人。
在人才成長上,強調(diào)做事的琢與磨,成長的甘與苦,這都離不開矢志奮斗、勇于犧牲的精神品格,人應(yīng)該把磨礪當(dāng)作增長才干的必修課,幸福都是奮斗出來的。
吉林敖東經(jīng)過了幾十年的發(fā)展,領(lǐng)跑中藥現(xiàn)代化的先進科技。任何一個大型企業(yè),在發(fā)展過程中都會有技術(shù)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品換代、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題。也就是在這個重要的節(jié)點上,習(xí)近平總書記來到了延邊,來到了敖東。
李秀林滿懷深情的回憶道起:2015年7月16日下午,習(xí)近平總書記來到吉林敖東延吉藥業(yè),對公司的發(fā)展很滿意??倳浻^看產(chǎn)品展示,到車間了解工藝流程,勉勵敖東人跟蹤生物制藥前沿動態(tài),加強技術(shù)研發(fā)合作,努力打造科技含量和附加值更高的產(chǎn)品,為攻克人類疾病難題、促進群眾身體健康多作貢獻。習(xí)總書記殷切叮囑:藥品安全責(zé)任重于泰山,保障藥品安全是技術(shù)問題、管理工作,也是道德問題、民心工程。制藥企業(yè)都必須認真履行社會責(zé)任,使每一種藥、每一粒藥都安全、可靠、放心。
習(xí)總書記的講話極大地鼓舞人心,增加了干勁。五年來,吉林敖東認真貫徹落實習(xí)總書記在延吉藥業(yè)考察調(diào)研時的重要指示精神,通過定戰(zhàn)略、建基地、提技術(shù)、保質(zhì)量,推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級,把總書記的諄諄教導(dǎo)落到實處!敖東人堅持“專注于人,專精于藥”的經(jīng)營理念,以“人為本、德為先、質(zhì)為上、誠致遠”的敖東精神,詮釋了企業(yè)對卓越的不懈追求。
在談到敖東今后的發(fā)展方向時,李秀林說,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動力,創(chuàng)新沒有最好的方法,只有不斷地改進,不斷地超越,才能持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新不是一種技術(shù),而是一種意識,一種思想,一種精神。創(chuàng)新應(yīng)該是內(nèi)化于心,外化于行。作為企業(yè),唯有創(chuàng)新,以自身發(fā)展的確定性,來應(yīng)對環(huán)境的不確定性,企業(yè)發(fā)展才有動力。展望未來,敖東將一如既往創(chuàng)新發(fā)展,積極研究開發(fā)新品種,堅持醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè),繼續(xù)深入貫徹加強生產(chǎn)精細管理、深化營銷體制改革、加大產(chǎn)品研發(fā)力度、引入互聯(lián)網(wǎng)營銷、提升企業(yè)綜合實力,為推動延邊州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和延邊州地方經(jīng)濟健康發(fā)展作出更大貢獻。(記者 黃敬亮)
來源:今日吉林
編輯:中華
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