李秀林經(jīng)營思想報告會在延吉舉行
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2020-12-11
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12月10日，李秀林經(jīng)營思想報告會在延邊州政府二樓舉行，報告大廳內(nèi)座無虛席，來自全州不同行業(yè)的企業(yè)家們懷著極大的興趣和敬佩之情，認真聆聽了李秀林同志的經(jīng)營思想報告。
李秀林同志現(xiàn)任吉林敖東藥業(yè)集團股份有限公司董事長，第九、十、十一、十二、十三屆全國人大代表，全國勞動模范，全國五一勞動獎?wù)芦@得者。他帶領(lǐng)吉林敖東從一個名不見經(jīng)傳的梅花鹿養(yǎng)殖場發(fā)展成為控股型集團上市公司。截至2019年9月末，敖東集團總資產(chǎn)達257億元，凈資產(chǎn)達223億元，資產(chǎn)負債率為13.23%，銀行存款多年保持在10億元以上，資產(chǎn)質(zhì)量在同業(yè)中位列前茅。吉林敖東連續(xù)12年位列中國制藥工業(yè)百強，榮獲國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國創(chuàng)新型企業(yè)、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國五一勞動獎狀、全國廠務(wù)公開民主管理先進單位、全國非公企業(yè)“雙強百佳”黨組織、第十六屆、二十一屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎等諸多榮譽。
現(xiàn)在的敖東已經(jīng)發(fā)展壯大為國內(nèi)一流的名牌企業(yè)，“安神補腦液”、“頤和春膠囊”、“鹿胎顆粒”等系列中成藥產(chǎn)品享譽國內(nèi)外。
吉林敖東的前身是1957年成立的國營延邊敦化鹿場，1981年建立敖東制藥廠，1993年進行股份制改造，1996年在深交所掛牌上市。敖東歷經(jīng)農(nóng)場制、工廠制、公司制三次發(fā)展階段，60余年的砥礪前行使得吉林敖東在不斷創(chuàng)新中飛速發(fā)展。
對于吉林敖東今天的輝煌，李秀林說，我們每一次跨越，就是一場春華秋實的積淀，每一回成長，都是一次破繭成蝶的轉(zhuǎn)變。敖東通過幾十年的不懈努力，順應(yīng)國家改革開放的大勢，實現(xiàn)了跨越式融合發(fā)展，成為延邊少數(shù)民族地區(qū)的重點支柱企業(yè)。隨著敖東實力的不斷增強，規(guī)模不斷壯大，許多省市給出了優(yōu)惠條件，讓敖東去安家落戶，但敖東始終保持著一顆回饋家鄉(xiāng)父老的赤子之心，堅守邊疆少數(shù)民族地區(qū)，立足延邊謀發(fā)展，大力發(fā)展醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)。
以 “敖東”品牌為依托，以現(xiàn)代中成藥制造、植物提取物等大型項目為主體，以長白山道地中藥材種植（養(yǎng)殖）、中藥材飲片精深加工、特色保健食品及功能食品生產(chǎn)為兩翼，構(gòu)建并形成產(chǎn)業(yè)集中度高、集群化發(fā)展的成長型“吉林敖東醫(yī)藥城”，截止到目前，已投資30億元，建設(shè)了以醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)為核心的敦化敖東工業(yè)園；投資10億元，建設(shè)了以國藥項目為主的延吉高科技制藥園；投資5億元，建設(shè)了以現(xiàn)代植物化學(xué)藥為主的洮南生產(chǎn)基地，打造了“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局，形成了全國醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先的智能制造平臺，這些措施不僅有力地促進了敖東跨越式發(fā)展的步伐，也極大帶動了當(dāng)?shù)厣舷掠萎a(chǎn)業(yè)擴大和可持續(xù)發(fā)展。
一個品牌傳揚于行業(yè)之間，一種精神凝聚在企業(yè)之內(nèi)，誰代表未來，誰就有希望。
敖東先后利用上市募集的資金和投資收益收購、重組洮南第一制藥廠，吉林馬應(yīng)龍藥業(yè)，延吉市制藥一廠、二廠、中藥廠，安圖制藥廠，力源藥業(yè)，琿春恒源藥業(yè)。
在對這些制藥企業(yè)進行并購重組同時，也保障了近6000名員工的就業(yè)，對當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟穩(wěn)定和健康發(fā)展做出了敖東貢獻。
談到企業(yè)的經(jīng)營之道，李秀林深有感觸的說：“我始終認為，經(jīng)營企業(yè)就是做人、做事、做品牌的過程，就是以人為本、誠信經(jīng)營、操守為重、樹立商譽的過程，要有做好一件事的定力和恒心，要有職業(yè)經(jīng)理人的擔(dān)當(dāng)，而不能只看一時一事的既得利益，要擁有超乎利潤之上的追求，積極履行社會責(zé)任，做真正對社會有價值的企業(yè)。”
多年來，敖東從未拖欠員工一分錢工資；及時參加各項保險，從未拖欠一分錢保險金；依法依規(guī)納稅，從未拖欠國家一分錢稅款。敖東在對農(nóng)墾企業(yè)進行股份制改造、母子公司分離、歷次并購企業(yè)重組時的銀行貸款、黑字還流，全部予以償還，從未拖欠銀行本息，從未形成銀行呆賬死賬，沒給國家造成一分錢損失。同時，妥善安置歷次變革和發(fā)展過程中的富余員工，保證員工不下崗，并給予合適的崗位。對于確實無勞動能力的員工，公司自籌資金給予幾百名員工內(nèi)退待遇，沒有給社會和政府增加負擔(dān)。
李秀林在報告中說，人一輩子能做好一件事不容易，要有做好一件事的定力和恒心。做企業(yè)一定要遵守契約精神，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，經(jīng)營公司盡量不要給政府添麻煩，遇到問題不抱怨，先反省自己。對待投資項目堅持“誰的錢都不能白花，一定要用在刀刃上。”去求人的時候得想想自己為別人做了什么。這些經(jīng)營哲學(xué)和理念為敖東注入了文化基因，也是敖東管理層在經(jīng)營企業(yè)、做人做事中始終需要堅持的準(zhǔn)則，是引領(lǐng)敖東發(fā)展的寶貴財富。
人才是企業(yè)創(chuàng)新的第一資源。堅持順大勢逆小勢，靠自己靠常識靠堅持的決策思維，踐行現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持“天地萬物，唯人為貴”的理念， 一切為了人，一切依靠人。
在人才成長上，強調(diào)做事的琢與磨，成長的甘與苦，這都離不開矢志奮斗、勇于犧牲的精神品格，人應(yīng)該把磨礪當(dāng)作增長才干的必修課，幸福都是奮斗出來的。
吉林敖東經(jīng)過了幾十年的發(fā)展，領(lǐng)跑中藥現(xiàn)代化的先進科技。任何一個大型企業(yè)，在發(fā)展過程中都會有技術(shù)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品換代、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題。也就是在這個重要的節(jié)點上，習(xí)近平總書記來到了延邊，來到了敖東。
李秀林滿懷深情的回憶道起：2015年7月16日下午，習(xí)近平總書記來到吉林敖東延吉藥業(yè)，對公司的發(fā)展很滿意?？倳浻^看產(chǎn)品展示，到車間了解工藝流程，勉勵敖東人跟蹤生物制藥前沿動態(tài)，加強技術(shù)研發(fā)合作，努力打造科技含量和附加值更高的產(chǎn)品，為攻克人類疾病難題、促進群眾身體健康多作貢獻。習(xí)總書記殷切叮囑：藥品安全責(zé)任重于泰山，保障藥品安全是技術(shù)問題、管理工作，也是道德問題、民心工程。制藥企業(yè)都必須認真履行社會責(zé)任，使每一種藥、每一粒藥都安全、可靠、放心。
習(xí)總書記的講話極大地鼓舞人心，增加了干勁。五年來，吉林敖東認真貫徹落實習(xí)總書記在延吉藥業(yè)考察調(diào)研時的重要指示精神，通過定戰(zhàn)略、建基地、提技術(shù)、保質(zhì)量，推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級，把總書記的諄諄教導(dǎo)落到實處！敖東人堅持“專注于人，專精于藥”的經(jīng)營理念，以“人為本、德為先、質(zhì)為上、誠致遠”的敖東精神，詮釋了企業(yè)對卓越的不懈追求。
在談到敖東今后的發(fā)展方向時，李秀林說，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動力，創(chuàng)新沒有最好的方法，只有不斷地改進，不斷地超越，才能持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新不是一種技術(shù)，而是一種意識，一種思想，一種精神。創(chuàng)新應(yīng)該是內(nèi)化于心，外化于行。作為企業(yè)，唯有創(chuàng)新，以自身發(fā)展的確定性，來應(yīng)對環(huán)境的不確定性，企業(yè)發(fā)展才有動力。展望未來，敖東將一如既往創(chuàng)新發(fā)展，積極研究開發(fā)新品種，堅持醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)深入貫徹加強生產(chǎn)精細管理、深化營銷體制改革、加大產(chǎn)品研發(fā)力度、引入互聯(lián)網(wǎng)營銷、提升企業(yè)綜合實力，為推動延邊州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和延邊州地方經(jīng)濟健康發(fā)展作出更大貢獻。（記者 黃敬亮）
來源：今日吉林
編輯：中華
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