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黨建領(lǐng)航謀持續發(fā)展 凝心聚力為世人健康

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黨建領(lǐng)航謀持續發(fā)展 凝心聚力為世人健康

  • 分類(lèi):公司黨建
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2020-08-31 15:07
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:

【概要描述】吉林敖東藥業(yè)集團股份有限公司前身是1957年成立的國營(yíng)延邊敦化鹿場(chǎng),1996年10月28日在深交所掛牌上市。1993年成立黨委,現有25個(gè)黨支部,534名黨員。集團黨委始終堅持“專(zhuān)注于人專(zhuān)精于藥”的理念,不斷將黨組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢,對非公黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展實(shí)現“雙引領(lǐng)”。集團黨委先后榮獲全國醫藥行業(yè)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國非公企業(yè)“雙強百佳黨組織”、吉林省先進(jìn)基層黨組織等稱(chēng)號。?十九大精

黨建領(lǐng)航謀持續發(fā)展 凝心聚力為世人健康

【概要描述】吉林敖東藥業(yè)集團股份有限公司前身是1957年成立的國營(yíng)延邊敦化鹿場(chǎng),1996年10月28日在深交所掛牌上市。1993年成立黨委,現有25個(gè)黨支部,534名黨員。集團黨委始終堅持“專(zhuān)注于人專(zhuān)精于藥”的理念,不斷將黨組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢,對非公黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展實(shí)現“雙引領(lǐng)”。集團黨委先后榮獲全國醫藥行業(yè)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國非公企業(yè)“雙強百佳黨組織”、吉林省先進(jìn)基層黨組織等稱(chēng)號。?十九大精

  • 分類(lèi):公司黨建
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2020-08-31 15:07
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:
詳情

吉林敖東藥業(yè)集團股份有限公司前身是1957年成立的國營(yíng)延邊敦化鹿場(chǎng), 1996年10月28日在深交所掛牌上市。1993年成立黨委,現有25個(gè)黨支部,534名黨員。集團黨委始終堅持“專(zhuān)注于人專(zhuān)精于藥”的理念,不斷將黨組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢,對非公黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展實(shí)現“雙引領(lǐng)”。集團黨委先后榮獲全國醫藥行業(yè)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國非公企業(yè)“雙強百佳黨組織”、吉林省先進(jìn)基層黨組織等稱(chēng)號。

 

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十九大精神宣講會(huì )

 

  把黨建建在心坎上,舉旗定向引領(lǐng)發(fā)展。一是強化領(lǐng)導核心。將黨建工作寫(xiě)入公司章程,作為黨委把方向、管大局、抓落實(shí)的“指南針”。公司黨委堅持決策民主集中制原則,加強班子成員之間的精誠協(xié)作,發(fā)揮班子的凝聚力和戰斗力。公司董事長(cháng)李秀林高度重視企業(yè)黨建工作,他說(shuō):“要保證黨組織核心作用充分的發(fā)揮,實(shí)現黨務(wù)干部有為有位,最根本的是要在企業(yè)高管層中實(shí)行交叉任職,雙向進(jìn)入,全程參與企業(yè)決策制度。”在實(shí)行股份經(jīng)營(yíng)以來(lái),集團黨委采取“兩個(gè)培養”措施,加強對集團黨委和企業(yè)班子成員的培養,即把黨員培養成為業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養成為黨員。幾年來(lái),集團公司把216名黨員培養成業(yè)務(wù)骨干,把178名業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成為黨員。二是喚醒黨員初心。公司黨委積極推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想向車(chē)間班組延伸、向每名黨員普及,切實(shí)提升黨員黨性意識。各基層黨支部,結合生產(chǎn)實(shí)際,制定切實(shí)可行的專(zhuān)題組織生活會(huì )及開(kāi)展民主評議黨員工作方案,緊緊圍繞深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神, 牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,不斷提升基層黨組織組織力。集團基層黨支部認真組織廣大黨員學(xué)習鄭德榮同志先進(jìn)事跡,觀(guān)看反映延邊黨組織的創(chuàng )建歷史的歷史文獻紀錄片《星火燎原》以及《厲害了,我的國》,進(jìn)一步增強了敖東黨員職工的愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)社會(huì )主義的深厚情懷。三是凝聚職工人心。公司黨委深入了解黨員職工所思所想所盼,堅持維護職工合法權益,堅決打通服務(wù)黨員職工的“最后一公里”,以更有深度、更有溫度的服務(wù)凝聚職工、贏(yíng)得人心,團結引領(lǐng)廣大職工堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。幾年來(lái),公司投入2000多萬(wàn)元,建成敖東工業(yè)園生活樓,解決了職工就餐問(wèn)題,每年投入20多萬(wàn)元為職工就餐進(jìn)行補貼;投入30萬(wàn)元在廠(chǎng)區修建運動(dòng)場(chǎng),定期組織球類(lèi)比賽等文體活動(dòng),活躍職工文化生活;公司黨委堅持為困難黨員職工及社會(huì )貧困家庭提供幫助,幾年來(lái)共走訪(fǎng)慰問(wèn)因病住院職工、困難職工以及家屬喪事256人次,解決子女就學(xué)等難點(diǎn)問(wèn)題100多個(gè)。

 

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開(kāi)展入黨宣誓活動(dòng)

 

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外出培訓

 

  把黨建建在行動(dòng)上,集智聚力助推發(fā)展。一是實(shí)施“紅色堡壘行動(dòng)”。集團黨委建成1000平方米的黨群服務(wù)中心,推行“一支部一特色”品牌建設,開(kāi)展學(xué)習培訓等各類(lèi)活動(dòng),使黨員職工有了活動(dòng)陣地和精神家園。集團黨委堅持把企業(yè)文化建設作為拓展和豐富黨建工作的重要抓手,通過(guò)主導企業(yè)文化建設工作,有效鞏固和擴大企業(yè)的影響,提振精神塑造企業(yè)靈魂,提煉、總結并形成了吉林敖東“創(chuàng )造價(jià)值、負責任、創(chuàng )新進(jìn)取、可持續”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),在促進(jìn)企業(yè)文化落地的過(guò)程中體現黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。通過(guò)黨建工作和企業(yè)文化建設共融共進(jìn),進(jìn)一步增強了企業(yè)的軟實(shí)力,成為企業(yè)發(fā)展重要的思想保證和精神引領(lǐng)。二是實(shí)施“先鋒引領(lǐng)行動(dòng)”。集團黨委緊緊圍繞習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,進(jìn)一步堅定黨員職工理想信念、增強宗旨信念、強化組織紀律和政策法規意識。開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)典型,向先進(jìn)看齊”活動(dòng),在集團公司內部叫響“我是黨員,向我看齊、對我監督”的口號,激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。集團黨委在各科室、各支部設立了黨員先鋒示范崗,開(kāi)展“黨員示范工段”“QC技術(shù)攻關(guān)”等評比活動(dòng),創(chuàng )建黨員責任崗60個(gè)、黨員攻堅團隊7支,黨員職工勇于爭先,有效降低生產(chǎn)成本、創(chuàng )造效益2000余萬(wàn)元。三是實(shí)施“人才培養行動(dòng)”。公司黨委充分發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢,建立科學(xué)的引人才、留人才、用人才的人才培養機制。通過(guò)建立敖東大講堂、邀請專(zhuān)家學(xué)者講課、選送優(yōu)秀員工進(jìn)北大、清華深造等制度,加大培訓力度。建立員工“知識賬戶(hù)”,規定管理崗位人員必須在規定時(shí)間內考取專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和相關(guān)執業(yè)資格證,讓員工成為“三懂一會(huì )”(懂技術(shù)、懂專(zhuān)業(yè)、懂經(jīng)濟、會(huì )管理)的復合型人才。注重從基層一線(xiàn)選拔優(yōu)秀人員到管理崗位鍛煉,重視對技術(shù)過(guò)硬,基層工作經(jīng)驗豐富人才的合理使用,逐步建立起尊重知識、尊重人才、重用人才的用人導向。目前,集團擁有“國千計劃”人才1人、博士2人、碩士39人、其他技術(shù)人才160余人,擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后科研工作站。

 

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組織植樹(shù)節活動(dòng)

 

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召開(kāi)黨員大會(huì )

 

  把黨建建在實(shí)效上,改革創(chuàng )新服務(wù)發(fā)展。一是實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展。集團黨委認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在集團公司考察調研時(shí)的重要指示精神,通過(guò)定戰略、建基地、提技術(shù)、保質(zhì)量,推動(dòng)醫藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新升級,把總書(shū)記的要求落到實(shí)處。公司推動(dòng)技術(shù)革新,進(jìn)行新品種研發(fā)、試制,運用現代技術(shù)加快中醫藥發(fā)展。在推進(jìn)轉型發(fā)展過(guò)程中,對乙酰氨基酸氛泡騰片系列品種配方獲得國家專(zhuān)利授權,被評為國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)。公司還先后榮獲國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國創(chuàng )新型企業(yè)、第十六屆、二十一屆國家級企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果一等獎等榮譽(yù)。二是實(shí)現綠色發(fā)展。集團公司認真履行企業(yè)的公共責任,堅持經(jīng)濟發(fā)展與綠色生產(chǎn)并重的發(fā)展理念,將生態(tài)文明建設融入發(fā)展戰略和公司治理過(guò)程,每年通過(guò)法律法規合規性檢查、專(zhuān)家綜合評定、水平對比、內外部檢測等多種方法,對環(huán)境因素進(jìn)行辨識評價(jià),確定公司各個(gè)環(huán)境因素得到有效控制并達標排放。投資6000余萬(wàn)元建設污水處理站,投入3000萬(wàn)元建設溶媒回收車(chē)間,實(shí)現資源再利用。公司高度重視安全、質(zhì)量、環(huán)境和能源使用等工作,在國家有關(guān)法律法規的基礎上,制定了企業(yè)內更高要求的規章制度和標準,以實(shí)際行動(dòng)踐行了綠色發(fā)展理念。三是實(shí)現開(kāi)放發(fā)展。集團公司積極參與“一帶一路”建設,投資建設吉澳中醫藥健康產(chǎn)業(yè)合作區,合作區以敦化市為承接地,規劃面積88平方公里,重點(diǎn)建設“一區五園”(吉澳中醫藥健康產(chǎn)業(yè)合作區,中國北方道地藥材種養植(殖)園、醫藥工業(yè)園、中醫藥“雙創(chuàng )”科技園、跨境電子商務(wù)及商貿物流園、文化養生健康產(chǎn)業(yè)園),吉澳中醫藥健康產(chǎn)業(yè)合作區,擬以推動(dòng)中醫藥產(chǎn)業(yè)“走出去”、弘揚中醫藥文化為宗旨,打造具有明確產(chǎn)業(yè)定位、文化內涵、旅游特色和一定社區功能的東北老工業(yè)基地與澳門(mén)協(xié)同發(fā)展的合作平臺。

 

(吉林敖東藥業(yè)集團黨委)

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